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신체활동 지�?�?심신기능유지,향상�?위한 교육, 훈련 등을 제공하는 장기요양급여.

교대근무�?과중�?업무강도�?인해 상근직으�?이직�?원하�?간호�?선생님들�?같이

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질병관�?보장특약 보장�?지급사�?지급금�?질병사망(간편가입Ⅴ)

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이를 통해 의료�?�?향상 �?표준화의 촉진자로�?기여하고 있다. 입원�?적정한지, 검사가 적정한지 등의 환자에게 제공되는 의료서비스의 적정�?여부�?검토하�?이용도관리와, 환자�?사례�?전체적인 시각으로 진료시작부�?퇴원 후까지�?의료서비스에 대�?검토하�?사례관리를 통합하여 관리하�?역할�?하고 있다.

과거에는 순환보직�?맡아 여러 업무�?수행하였지�? 최근에는 신입사원 때부�?본인�?원하�?영역으로 배치하여 전문가�?양성하는 체계�?갖춘 기관�?늘고 있다.

특히�?임직원수가 큰만�?노조�?힘도 공공기관 중에서는 압도적으�?강해�?저�?워라밸이 가능하�? (상사�?부당한 지시를 노조�?이야기하�?순간 �?상사�?매장�?�?정도이다)

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